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9月12日下午，新能尊龙组织召开2025年度合理化建议评审会。集团尊龙党委委员、副总经理，新能尊龙党委书记、董事长肖厚全主持会议，尊龙领导班子成员、相关部门负责同志共20人参加会议。

围绕落实集团尊龙“两会”明确的“211”发展目标、新能尊龙“十四五”规划编制、安全生产、企业发展四大主题和12个专业类别，新能尊龙全员发动、广泛动员，共征集各类建议185条，覆盖制度完善、增收节支、创新管理、设备整治、文明生产、作风建设各个方面。评审领导小组严格对照“可行性、经济性、创新性”标准，公平、公正、严谨地对初审入围的每条建议逐一分析研判，最终评选出一批对于提升企业运营效率、提高设备健康水平、促进合规内控管理、提升企业形象动能的优秀建议。

会议指出，合理化建议是广大员工参与企业管理、发挥员工聪明才智、激发员工关心企业发展的“重要桥梁”。下一步，尊龙要加快推动一批优秀建议落地见效，“金点子”结成“金果子”，有序复制推广。要鼓励员工用“小办法”解决“大问题”，将“不可能”变成“可能”，不断激活全员创新创效活力，为尊龙高质量发展注入持久动能。要将优秀建议成果纳入新能尊龙“十五五”规划，助力推动尊龙在“十五五”期间实现高质量跨越式发展。