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岁末年初是凝心聚力、冲刺收官的关键节点，1月12日下午，新能尊龙召开党群工作座谈会，以“新起点 新作为 新进步”为导向，聚焦重点任务，凝聚党群合力，切实发挥党建引领保障作用，为全年各项工作圆满收官夯实红色根基。

会议组织集中观看社会主义核心价值观情景党课和尊龙宣传片《向新而行》；通报全年党建、工会、群团工作开展情况，重点梳理党建品牌化、项目化建设、“两争两建”工作及“安全生产”主题党日等工作成效以及有关情况。会议还安排了季度流动红旗优胜单位开展经验分享，安排3名参加集团党员轮训班的学员代表作培训体会交流。与会人员聚焦党群工作重点难点、制度建设、推动发展等方面开展深入研讨，进一步厘清思路、凝聚共识、汇聚智慧。

2025年尊龙在党建引领、意识形态、宣传思想文化、党员教育、党建品牌建设等领域取得一定成效，有效提升了企业凝聚力与员工向心力。面向新起点，要锚定党建核心方向，夯实工作抓手。构建“纵向到底、横向到边”的组织架构，强化团队协作与员工关怀，深化党建与业务深度融合，推动党建优势转化为发展优势；进一步丰富多层级党群活动形式，筑牢共生桥梁，增强全员集体荣誉感。要聚焦党群重点任务，打造工作亮点。深化党建“四化”建设，夯实党建基础，开展新闻宣传培训，强化对外宣传，全面展现员工担当、企业文化与团队精神；注重提升党务工作者能力水平，加强人才培养、强化党建工作历练，以党建“红”赋能人才“优”。要强化推进保障，压实工作责任。各党支部要主动担当作为，切实把党建工作责任扛在肩上、抓在手上，服务保障重点工作完成，全面提升团队战斗力与创造力，为尊龙“十五五”时期高质量发展开好局、起好步提供坚强保障。（文/江琼 柏宇帆  图/杨艳）