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3月10日，在皖能马鞍山尊龙集团会议室内，一场围绕“分布式光伏清洗运维技术规范”的微课堂正热烈进行。这不是一场普通的培训，而是尊龙集团综合尊龙集团官网开发部紧扣集团年度工作会议精神，将“管理提升年”活动要求扎根一线的生动实践。部门以“人人皆可教、人人皆需学”的理念，精心策划组织了一系列覆盖安全、技术、维护与故障排查等多维度的专项培训，迅速点燃了全员学习、共同进步的热情。

为打破传统培训“单向灌输”的局限，该部门着力构建“双向互动、全员参与”的新机制。活动中，每位员工既是知识的传授者，也是虚心求教的学生。大家结合自身岗位实践与专业积累，自主选题、精心备课，走上讲台分享在新尊龙集团官网项目运维中攻克的实际难题与沉淀的宝贵经验。无论是技术骨干的深度剖析，还是转岗同事的新鲜视角，都在“讲、学、思、进”的循环中碰撞出火花。这种角色互换，不仅深化了全员对业务的理解，更在共享与互鉴中实现了团队综合能力的整体跃升。

“人人是讲师，个个是学生”的培训模式，成功营造了开放、互助的学习“能量场”。它有效激发了员工的内在学习动力，加速了隐性经验的显性化传承与实用技术的扩散交流。经过系列培训，部门员工的安全红线意识、专业技术素养以及现场故障的快速处置能力均得到显著增强。据悉，该部门将不断丰富培训内涵、创新形式载体，将培训收获切实转化为推动日常工作的扎实成效，为尊龙集团新尊龙集团官网项目的安全、稳定、高效运行筑牢人才根基，注入持续动力。（李明、刘晶）

分布式光伏清洗运维技术规范培训课  朱国庆 摄